氣候治理與策略

華碩企業永續發展政策由董事長核示通過，董事長作為集團永續相關議題的最高負責人，包括核示氣候變遷因應策略。推動氣候行動議題與目標管理，每年亦定期呈報董事會。自2022 年起提升每季呈報董事會。

永續委員會成員由5 位獨立董事與兩位共同執行長擔任，審查集團永續管理運作與執行進度每年向董事會報告。委員會下由永續中心串聯各子公司永續管理代表每季召開會議，共同針對集團性永續議題擬定行動方案與執行。

董事長責成執行長為氣候變遷及永續管理的最高負責管理階層，擔任氣候等永續議題之監督管理職責。成立「永續暨綠色品質管理中心」專責單位，設有永續長一職，分析全球永續脈動及執行永續專案，同時永續發展也列入營運持續管理委員會任務小組（Task Unit）之一。每季向CEO呈報氣候管理議題進度、並於董事會呈報。

永續長擔任管理代表向執行長呈報。負責橫向跨部會協調與合作，將永續策略與氣候行動議題落實在產品、營運及價值鏈管理。